• i groupe
  • i cuisine
  • i groupe2
 

Supports aux bénévoles :

Accueil :

  • La personne qui désire être bénévole est accueillie cordialement par une intervenante lors d'un rendez-vous donné et présentée à tous les employés suite à son désir de participer au bénévolat dans l'organisme;
  • La personne bénévole est toujours la bienvenue dans son Centre.

Orientation :

  • Chaque bénévole est reçu en entrevu afin qu'il fasse ses choix de services à offrir et de clientèles à desservir. Le bénévole de part ses choix pourraient être orienté vers un autre organisme du milieu.

Documentation :

  • Le guide des bénévoles et divers dépliants sont remis à chaque bénévole reçu en entrevu, lui donnant de l'information sur les services et activités du Centre d'Action Bénévole.

Formation :

  • Des ateliers de formation sont organisés par le personnel salarié afin de répondre aux besoins exprimés par les bénévoles et ce, trois à quatre fois par année.

Reconnaissance :

La reconnaissance du travail des bénévoles demeure une priorité dans un Centre d'action bénévole.

Diverses activités et actions permettent au Centre de reconnaître ses bénévoles :

  • Lettre de remerciement;
  • Activités diverses durant la semaine de l'action bénévole;
  • Émissions de télévision à CHAU-TV;
  • Appel personnalisé pour souligner l'anniversaire de la personne bénévole;
  • Reconnaissance de 5 groupes du milieu lors de la semaine de l'action bénévole;
  • Reconnaissance à chaque mois du et de la bénévole;
  • Etc.

 

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 Semaine de l'Action bénévole

  15 au 21 Avril 2018